Le Groupe ODYSSEE mène une analyse situationnelle sur l’agriculture et la sécurité alimentaire en région de Dioïla dans cinq communes (Wakoro, Dolendougou, Kerela, Nangola et Tenindougou) et sur la situation humanitaire dans la commune de Zan-Coulibaly. Trois équipes de chercheurs
Intermédiation sociale sur la gestion des infrastructures d’élevage (Enabel)
L’Intermédiation sociale pour l’accompagnement de proximité des actions et investissements structurants de AREPK se concentre sur les cercles de Nara, Kolokani, Banamba et Dioïla. Il s’agit de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie d’accompagnement de proximité auprès des
MOPSS (Mobilité pastorale transfrontalière apaisée et stabilité sociale au Sahel)
Le programme intitulé « Mobilité transfrontalière pastorale apaisée et stabilité sociale au Sahel » est le résultat d’un dialogue entre l’Agence Suédoise de Coopération pour le Développement International (ASDI), l’Organisation Néerlandaise de Développement (SNV) et les organisations pastorales régionales RBM
V4T-Académie Jeunesse, Sciences, Arts pour la sécurité, paix et développement à Bankass, Bougouni, Douentza et Macina
La Voice4Thought Académie (V4TA) est un projet de la Fondation Voice4Thought (V4T), qui est une organisation basée aux Pays Bas avec des activités principalement dans les pays Sub-Sahariens mais également en Europe et ailleurs.Elle renforce la jeunesse par l’art et le
GIRE VNG-International : Gestion intégrée des ressources en eau dans les communes d’intervention de VNG-Internationale (Méguétan, Baya, Tagandougou, Nièna et Kouoro)
Le programme « Inclusive Decisions at Local Level » (IDEAL) au Mali de la VNG International et de l’AMM porte sur la gouvernance de l’eau, notamment la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) dans cinq communes du Mali (Tagandougou, Baya, Méguétan,
Dynamiques sociales et droits humains dans le domaine agropastorale : Région Koulikoro
Description Le fonctionnement des systèmes de production pastoraux en lien avec les dynamiques sociales est relativement peu documenté au Mali. L’équité entre les genres, la durabilité des services mis en place au profit des éleveurs pastoraux, l’esprit d’entreprise de changements de